Segundo a consultora de innovación IDEO: “Deseño centrado nas persoas (PCD) é un proceso e un conxunto de técnicas que se empregan para crear novas solucións para o mundo. Estas solucións inclúen produtos, servizos, espazos, organizacións e modos de interacción. A razón pola que este proceso denomínase “centrado nas persoas” é porque en todo momento está enfocado ás persoas para as que quere crear a nova solución.
O proceso DCP comeza examinando as necesidades, os soños e os comportamentos das persoas que se beneficiarán das solucións resultantes. O obxectivo é escoitar e comprender o que quere esta xente, o que necesita”. ideo.org
Entreculturas quere promover unha cultura organizativa que fomente a innovación social e o espírito de intraemprendemento, desenvolvendo novas competencias e metodoloxías a través de proxectos e iniciativas de Innovación Aplicada; realizado tanto por persoas da propia organización como polo público co que traballa.
Queremos compartir este material de deseño centrado no ser humano para que poidades empregalo como guía de traballo no deseño e posta en marcha de iniciativas e/ou proxectos onde as persoas, efectivamente; ser o centro.
Convidámosvos a que esta proposta e conxunto de ferramentas que poñemos á vosa disposición formen parte dunha nova cultura laboral e representen un proceso de aprendizaxe tanto individual como colectivo.
- Persoas ou equipos que queiran abordar un reto concreto baixo unha metodoloxía onde as persoas sexan o centro
- Persoas ou equipos que queiran experimentar un traballo colaborativo
- Persoas ou equipos dispostos a aprender e desaprender novas formas de pensar e traballar
CONTIDOS
Propoñemos 3 módulos formativos (TERRITORIOS):
1. Fase de introdución e inspiración.
2. Fase de ideación.
3. Fase de implantación
A. En que consiste a fase de innovación? Cal é o resultado esperado desta fase?
B. Metodoloxías e boas prácticas para a fase.
C. Ferramentas de implementación de fases escollidas.
D. Estudo de casos e referencias.
Por último, tamén poñemos á túa disposición un gran número de recursos relacionados para ampliar o teu coñecemento de ferramentas, metodoloxías e novos enfoques de innovación e cooperación social.
Este curso está pensado como un itinerario ou guía de traballo para que o grupo ou equipo poida facelo de forma autónoma e independente.
Existe a posibilidade de solicitar apoio a un dinamizador para resolver dúbidas ou consultas concretas sobre o proxecto que se está a realizar.
ESTE MATERIAL NON TEN SIGNIFICADO SE NON SE POÑA EN PRÁCTICA. NON te molestes en ESTUDELA… PRÁCTICALO!!
Segundo o tipo de proxecto ou reto a abordar. Pódese explorar todo o contido en aproximadamente 40 horas.
Outros cursos
