Según la consultora de innovación IDEO: “El Diseño Centrado en el las Personas (DCP) es un proceso y un conjunto de técnicas que se usan para crear soluciones nuevas para el mundo. Estas soluciones incluyen productos, servicios, espacios, organizaciones y modos de interacción. La razón por la que este proceso se llama “centrado en las personas” es por el hecho de que en todo momento, está centrado en las personas para quienes se quiere crear la nueva solución.
El proceso DCP comienza examinando las necesidades, los sueños y los comportamientos de las personas que se verán beneficiadas por las soluciones resultantes. Se pretende escuchar y entender lo que estas personas desean, lo que necesitan.” ideo.org
Entreculturas quiere impulsar una cultura organizacional que fomente la innovación social y el espíritu de intraemprendimiento, desarrollando nuevas habilidades y metodologías a través de proyectos e iniciativas de Innovación aplicada; llevados a cabo tanto por las personas de la propia organización como de los públicos con los que trabaja.
Queremos compartir este material de diseño centrado en las personas para que puedas usarlo como guía de trabajo en el diseño e implementación de iniciativas y/o proyectos donde las personas, efectivamente; sean el centro.
Te invitamos a que esta propuesta y conjunto de herramientas que ponemos a tu disposición, vayan formando parte de una nueva cultura de trabajo y que supongan un proceso de aprendizaje tanto individual como colectivo.
- Personas o equipos que quieran abordar un reto concreto bajo una metodología donde las personas sean el centro
- Personas o equipos que quieran experimentar el trabajo colaborativo
- Personas o equipos que estés dispuestas a aprender y desaprender nuevas formas de pensar y trabajar
CONTENIDOS
Proponemos 3 módulos formativos (TERRITORIOS):
1. Introducción y fase de inspiración.
2. Fase de ideación.
3. Fase de implementación
A. ¿En qué consiste la fase de innovación? ¿Cuál es el resultado esperado de esta fase?
B. Metodologías y buenas prácticas para la fase.
C. Herramientas elegidas de implementación de la fase.
D. Caso de estudio y referencias.
Finalmente, también ponemos a tu disposición una gran cantidad de recursos relacionados para ampliar tus conocimientos en herramientas, metodologías y nuevos enfoques de la innovación social y la cooperación.
Este curso está diseñado como un itinerario o guía de trabajo para que el grupo o equipo pueda hacerlo de forma autónoma e independiente.
ESTE MATERIAL NO TIENE SENTIDO SI NO SE LLEVA A LA PRÁCTICA. NO TE MOLESTES EN ESTUDIARLO…. ¡¡¡PRACTÍCALO!!
En función del tipo de proyecto o reto a abordar. El contenido completo se puede explorar en 40 horas aproximadamente.
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